Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que objetiva propiciar ao estudante que esteja freqüentando curso vinculado ao ensino público e particular, oficial e reconhecido, a complementação de ensino e aprendizagem profissional, social e cultural.
Cabe ressaltar que, a demanda de pessoal é alterada cotidianamente e o processo de entrevistas montado através da disponibilidade de vagas em convênio naquele momento, com isso nem sempre o atendimento se dará dentro da totalidade requerida, as vagas não atendidas não serão reaproveitadas para um novo processo.
Contudo, será preciso a reavaliação da necessidade após a finalização do processo admissional através do recebimento dos estagiários pela Unidade Administrativa solicitante, realizando uma nova solicitação através da avaliação da demanda do setor ao fim da validade do processo.
Os formulários abaixo serão obrigatórios para abertura de processo de entrevista, pois, através deles procederemos com o levantamento da necessidade, a avaliação da disponibilidade de vagas e a emissão da solicitação ao Agente de Integração de Estágio conveniado a esta Prefeitura.
Opte pela unidade ao qual faz parte para realizar o preenchimento da exigência:
PMAR - ASSUNTO: 492 | |
---|---|
SUBASSUNTO PMAR | ANEXO OBRIGATÓRIO PMAR |
86 |
Estágio - Solicitação
(Datar, enumerar, definir o tipo de documento [MEMO, OFICIO, CI], justificar, recolher a assinatura do Secretário) |
Estágio - Anexo
(Descreva o curso, o nível escolar, o setor com o endereço, o supervisor respeitando o limite de 10 estagiários) |
|
Todos os formulários deverão estar preenchidos digitalmente e assinado pelo requerente e quando necessário por seu Supervisor ou Secretário, sendo obrigatório minimamente anexar os dois formulários no ato da abertura do processo, do contrário o pedido será cancelado. |
Os estagiários possuem diretos de trocas e alterações que podem ser realizados no decorrer do estágio, para realização dos mesmos é importante identificar as seguintes situações:
Para alterar lotações em comum acordo com outra Unidade Administrativa e da inclusão da nova supervisão, o estagiário deverá realizar a digitação, impressão, assinatura e escaneamento destes formulários e envia-lo por processo digital, conforme código abaixo.
Em caso de necessidade de alterar a Supervisão do estágio por necessidade da Unidade Administrativa, o estagiário deverá realizar a digitação, impressão, assinatura e escaneamento destes formulários e enviá-lo por processo digital, conforme código abaixo.
O estagiário sempre que necessitar poderá alterar dados cadastrais e requerer sua declaração da realização do estágio curricular nesta Prefeitura, para tal torna-se necessário que se anexe os formulários e documentações exigidas no ato da abertura digital do pedido, bem como se recolha as devidas assinaturas.
Para realização de tal procedimento o estagiário deverá assinar o formulário e recolher a assinatura do chefe imediato após encaminhar digitalmente ao Recursos Humanos.
O estagiário e seu supervisor deverão acompanhar o vencimento de seu Termo, o qual encontra-se disponível no informativo enviado ao Supervisor e na cópia entregue ao estagiário.
Contudo, observando a data de finalização do Termo e havendo possibilidade de renovação (02 anos de estágio enquanto estudar), o estagiário e seu supervisor deverão 02 (dois) meses antes de sua data de término requerer a renovação do estágio. Para tal, torna-se necessário o preenchimento, a assinatura e o escaneamento desde formulário e de sua declaração de matrícula com previsão de término e após seu envio via processo digital, com identificação.
O estagiário só poderá requerer após realizar uma consulta junto ao Recursos Humanos, que analisará quanto ao convênio junto a Instituição de Ensino e/ou se existe uma supervisão adequada para o curso desejado.
Torna-se obrigatório que os estagiários da administração direta e indireta trajem uniforme, para tal o estagiário deverá identificar sua medida através da tabela disponibilizada, digitar o termo de responsabilidade, imprimir, assinar e comparecer de posse deste documento a Secretaria Executiva de Recursos Humanos no horário de 15:00 as 16:00 para sua retirada.
Opte pela unidade ao qual faz parte para realizar o preenchimento da exigência:
Opte pela unidade ao qual faz parte para realizar o preenchimento da exigência:
PMAR - ASSUNTO: 492 | |
---|---|
SUBASSUNTO PMAR | ANEXO OBRIGATÓRIO PMAR |
10 | Estagio - Desligamento |
11 | Estágio - Declaração de Atribuições |
35 | Estágio - Declaração de Matrícula (MAI/NOV) |
12 | Estágio - Troca de Curso e/ou Instituição de Ensino |
42 | Estágio - Renovação |
50 | Estágio - Alteração de Lotação |
51 | Estágio - Alteração de Supervisão |
Todos os formulários deverão estar preenchidos digitalmente e assinado pelo requerente e quando necessário por sua chefia imediata, sendo obrigatório anexa-lo no ato da abertura do processo, do contrário o pedido será cancelado. |
ANGRAPREV - ASSUNTO: 508 | |
---|---|
SUBASSUNTO ANGRAPREV | ANEXO OBRIGATÓRIO ANGRAPREV |
06 | Estagio - Desligamento |
07 | Estágio - Troca de Curso e/ou Instituição de Ensino |
08 | Estágio - Renovação |
09 | Estágio - Alteração de Lotação |
10 | Estágio - Alteração de Supervisão |
Todos os formulários deverão estar preenchidos digitalmente e assinado pelo requerente e quando necessário por sua chefia imediata, sendo obrigatório anexa-lo no ato da abertura do processo, do contrário o pedido será cancelado. |